用工招工难 制约鞋企发展

新年伊始，在安岳县渝成制鞋产业园内，各大鞋企的生产车间里早已是一片繁忙景象，作为典型的劳动密集型产业，每年年初的“抢人大战”，已经成为这里的一番新景象。

“我们有9000余名工人，目前到岗8000余人，今年的用工缺口近6000人。”安岳渝成制鞋产业园相关负责人邹文华说。

2021年9月投产的四川丰升鞋业，是一家从广东转移而来的制鞋企业，在重庆潼南和资阳安岳均有分厂，今年该企业在产业园内新建了一个17600㎡的厂房，并计划将制鞋年产能提升至100万双。

该企业负责人曾寄文表示，他们计划上半年招120余人，根据工厂生产需求，可能会扩招150余人。

相较于丰升鞋业对用工问题的忧虑，2020年入驻的资阳季茜鞋服有限公司则显得更有招工经验和主动性。

资阳季茜鞋服有限公司生产部相关负责人叶海林告诉记者，他们从1月8号就开始招工，通过在各乡镇发传单、蹲点、宣传等方式招了50个人。“但是距离我们的用工需求，还差300人。”

该企业是一家专注于出口的制鞋企业，产品在俄罗斯、美国等地深受喜爱，今年他们计划在2021年总产能150万双的基础上，将产能扩大至260万双，能否实现这一目标的关键也在于招工。

“我们希望后期能通过政府协助招工，满足我们的生产需求。”叶海林说。

鞋企有需求 政府来帮忙

在距离安岳县城70公里的安岳县合义乡，这里的春季招工宣传早已自上而下全面铺开，去年乡政府通过多方宣传为渝成产业园输入了40余名制鞋工人。今年，他们提前对辖区6个村、社区的重点劳动力进行了广泛宣传，并计划近期组织意向群众前往园区参观。

据了解，每年春节过后都是鞋企的用工高峰期。2020年春节招工，安岳各乡镇2周时间组织了5000余名务工人员到制鞋产业园进行参观择业，实际到岗3000余人。2021年春节招工，用1周时间组织3000余人到园区参观，实际到岗2000余人。今年1月20日，安岳县委、县政府提早谋划，在安岳县纺织鞋服2022年度招工工作会议上，对招工宣传工作进行了细致的部署，动员全县乡镇参与到招工工作中，用工难的问题目前正逐步缓解。

近年来，随着成渝地区双城经济圈建设的加快，安岳作为成渝城市群上的重要节点城市，主动承接四川、重庆、广东、浙江制鞋产业转移，形成了以安踏体育、鸿星尔克、沐阳制衣为龙头的全产业链集群发展模式，正向百亿产业目标阔步迈进，作为我省第一人口大县，也期待着更多的人参与到安岳经济社会发展的建设中来，为安岳的高质量发展添砖加瓦。